Se ne parla da oltre mezzo secolo: con alterne vicende . Ed anche oggi . domina nei programmi dei Governi.

Ma con una prevalenza di mentalità ingegneristica: Che tuttavia non guasta!

Trascurando o sottovalutando che , forse e senza forse , due sono però le premesse essenziali per una valida ed efficace riforma :

a) il valore formativo ,e la necessità di una apposita formazione ad hoc,degli operatori del sevizio esclusivo della Nazione , tipico ed esclusivo dei Pubblici Dipendenti;(art.98 Cost.)

b) la necessità di una chiara regolamentazione del “ cosiddetto raccordo naturale fra Politica ed Amministrazione “ ( l’annosa questione del rapporto tra politica ed amministrazione ) e cioè di una chiara distinzione fra chi fa scelte politiche e decide sui programmi e sugli obbiettivi e i tempi e chi invece fa scelte operative e decide sull’organizzazione delle risorse per raggiungere quegli obbiettivi e ne sopporta le conseguenze ( responsabilità gestionale )

La premessa essenziale , il cuore della riforma, sine qua non, sta tutta qui.:sulla concreta realizzazione di questi due fattori essenziali per una vera ed efficace riforma

Santo Ch 5/5/2008

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Posted on Maggio 5th, 2008 di Administrator
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